[경력] HR Operation Manager | 카카오헬스케어

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✨ 우리는 이런 팀이에요 ✨ 카카오헬스케어는 “To make people healthy with Technology”라는 비전 아래, 기술을 통해 사람들의 일상 속 건강 경험을 더 나은 방향으로 변화시키고 있습니다.모바일 혈당 관리 서비스, 챗봇

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[경력] HR Operation Manager

카카오헬스케어
스탭
경력 2년 이상
정규직
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✨ 우리는 이런 팀이에요 ✨

카카오헬스케어는 “To make people healthy with Technology”라는 비전 아래, 기술을 통해 사람들의 일상 속 건강 경험을 더 나은 방향으로 변화시키고 있습니다.
모바일 혈당 관리 서비스, 챗봇 기반 병원 이용 서비스, 의료 데이터 서비스 등 다양한 헬스케어 영역에서 기술 기반의 서비스를 만들어가며, 개인의 건강 관리부터 의료 경험 전반까지 더 쉽고 편리한 환경을 만들고 있습니다.
피플팀은 크루들이 몰입하며 일하고, 회사가 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 만드는 팀입니다.
채용, 평가·보상, 제도 운영 등 HR 전반을 담당하며, 조직의 성장 단계와 상황에 맞는 기준과 프로세스를 설계하고 실행합니다.
정해진 답에 머무르기보다, 크루와 조직 모두에게 실제로 도움이 되는 방향이 무엇인지 끊임없이 고민하며 하나씩 풀어나가고 있습니다.

📌 합류하면 함께하게 될 업무예요

  • HR 운영 및 고도화:  온보딩,오프보딩, 근태, 휴가 관리 등 인사 운영 실무를 담당하며, 크루들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다.

  • HR 데이터 관리 및 리포팅: 조직 및 인력 데이터를 바탕으로 의미 있는 시사점을 도출하고, 실제 운영과 제도에 반영합니다.

  • AI를 활용한 업무 가치 고도화: AI 및 자동화 도구를 활용해 비효율적인 운영업무를 줄이고 회사와 구성원에게 더 가치 있는 일에 집중할 수 있는 기반을 만듭니다.

🙋‍♀️ 이런 분을 기다리고 있습니다

  • HR 경력 2년 이상이신 분

  • HR 운영 전반의 실무를 폭넓게 경험하며 HR 올라운더로 성장하고자 하시는 분

  • 정해진 프로세스를 안정적으로 운영하는 데 그치지 않고, 직원과 회사에 실제로 도움이 되는 방향을 고민하며 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분

  • HR 운영의 작은 실무 하나도 직원 관점에서 바라보며, 현장에서 제도와 운영이 잘 작동하도록 꼼꼼하고 책임감 있게 챙기시는 분

  • 다양한 이해관계자와 협업하며, HR 기준을 명확히 설명하고 원활하게 소통할 수 있으신 분

✨ 이런 분이면 더 좋습니다(우대사항)

  • IT 기업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 운영 경험이 있으신 분

  • HR 데이터를 기반으로 운영 또는 제도 개선을 주도적으로 설계·실행해본 경험이 있으신 분

  • Claude, Codex 등 AI를 활용해 더 나은 HR 운영 방식을 직접 설계·실행해본 경험이 있으신 분


💼 근무환경 및 복리후생

💛 건강과 가족을 함께 챙겨요  

본인뿐 아니라 배우자, 양가 부모님과 자녀까지 모두 포함되는 단체상해보험(실손 포함)을 제공합니다

매년 30만 원 상당의 정밀 건강검진을 지원합니다

🕓 일과 휴식의 균형을 중요하게 생각해요

비포괄임금제를 운영하며, 야근한 만큼 보상휴가를 제공합니다 
쉴 때는 확실하게! 연차 4일 사용 시 1일이 추가되는 리프레시 휴가를 제공합니다 
연차는 1시간 단위로 자유롭게 사용할 수 있습니다 
출근은 8~10시 사이에서 자율적으로 선택할 수 있습니다

🌼 일상의 편의를 세심하게 지원해요

자유롭게 사용할 수 있는 연 180만 원 상당의 베네핏 카드를 제공합니다
매월 식비 20만 원을 지원하며, 건강하고 맛있는 메뉴의 사내식당과 카페를 운영합니다 
일하다 출출할 때 언제든 이용할 수 있는 사내 간식바를 운영합니다  

💪 몰입과 성장을 돕는 환경을 만들어요

최신 노트북(Mac/Win)과 허먼밀러 의자를 포함한 쾌적한 업무환경을 제공합니다 

직무 관련 교육, 세미나, 도서 구매 비용을 지원합니다 

🎉 함께하는 순간을 소중히 여겨요

결혼, 출산, 경조사 등 크루의 중요한 순간에 맞는 다양한 지원을 제공합니다 


📌 영입프로세스

  • 서류검토 > 1차 직무면접 > 온라인 인성검사 및 2차 컬처핏 면접 > 처우 및 입사일 합의 > 최종입사

     * 2차 컬처핏 면접은 최종 합격이 아니며, 연봉 및 근로조건 합의가 된 이후 최종 입사가 확정됩니다.
     * 인성검사는 2차 컬처핏 면접의 참고자료로 1차 직무면접 합격 후 온라인으로 응시하시게 됩니다.(약 40분)

     * 본 채용은 최종 합격 전 평판조회(Reference Check) 전형을 포함할 수 있습니다. 대상자에 한해 별도의 동의를 구한 뒤 진행되며, 평판조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

 

📌 기타

  • 입사 후 12주의 수습평가 기간이 적용됩니다. (수습 기간 급여는 100% 지급됩니다)
  • 본 공고는 수시채용으로 적임자가 발생 시 조기 종료될 수 있습니다.
  • 필요할 경우 별도 프로세스가 추가되거나 생략될 수 있으며, 이 경우 지원자 분들께 사전 안내합니다.
  • 장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사 후라도 제출하신 자료에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
  • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.
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